Сергей Собянин рассказал о росте числа выпускников городских колледжей
В 2026 году московские городские колледжи выпустили свыше 33 тысяч молодых специалистов: это на 10 процентов больше, чем годом ранее. Студенты получили востребованные профессии в ключевых отраслях городской экономики — от транспорта, безопасности, финансов до социальной сферы и креативных индустрий. Две трети из них начали работать еще во время обучения, совмещая учебу с практикой в компаниях и организациях столицы. Об этом Сергей Собянин рассказал в своем блоге.
Он отметил, что самым популярным направлением обучения стало сестринское дело — почти 4,1 тысячи квалифицированных медработников придут в городские больницы и поликлиники.
Также, более 2,7 тысячи молодых специалистов в области программирования и информационных систем готовы внедрять цифровые решения в городскую инфраструктуру. В строительную отрасль пришли тысячи молодых кадров: они будут возводить дома, прокладывать дороги и сооружать новые станции метро.
В этом году впервые дипломы получили специалисты по информационному моделированию в строительстве. Сегодня это одна из самых высокооплачиваемых профессий в сфере. Многие из бывших студентов еще во время обучения начали работать в ведущих проектных бюро и крупных компаниях.
Впервые колледжи выпустили наладчиков станков и оборудования в механообработке и город получил универсальных мастеров, владеющих пятью квалификациями одновременно: слесаря механосборочных работ, токаря, оператора станков с программным управлением, фрезеровщика, наладчика станков и манипуляторов с числовым программным управлением.
Столичные колледжи в этом году также впервые выпустили универсальных спортивных тренеров. Помимо подготовки по разным видам спорта — футболу, волейболу, единоборствам — они получили знания в области анатомии, физиологии и биомеханики, а также квалификации ассистента фитнес-тренера и инструктора.
К слову, за последние годы Москва кардинально изменила содержание среднего профессионального образования: около 70 процентов учебного времени теперь занимает реальная практика, которая проходит на новейшем оборудовании и прямо на площадках будущих работодателей.